广州市教育局关于市十五届人大六次会议第20212245号建议答复的函

　　C类

　　穗教案〔2021〕162号

张雅利等代表：

　　你们提出的《关于促进广州市中等职业教育社会培训发展的建议》收悉。我局高度重视，积极组织会办单位进行认真研究，多次与领衔代表通过电话、微信等沟通，并于4月29日召集会办单位与部分代表进行了当面座谈交流。经综合市人社局、市财政局等会办单位意见，现将办理有关情况答复如下：

　　该建议在分析我市中等职业教育开展社会培训背景、现状、问题的基础上，提出的进一步促进广州市中等职业教育社会培训发展的建议，对于推进我市更好贯彻落实国家、省、市相关文件精神，顺应现代城市发展对技术技能人才的需求，提升广州职业教育服务社会能力具有重要意义。

　　一、工作情况

　　2020年，全市共有中等职业学校45所，在校生约9.7万人。其中国家级、省级示范性中等职业学校9所，国家级、省级重点中等职业学校28所。全市共有技工院校27所，在校生约11万人。根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》《职业院校全面开展职业培训 促进就业创业行动计划》《广东省职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划（2019-2021年）》等文件精神，我局积极推动中等职业学校落实学历教育与职业培训并举的法定职责，面向在校学生和全体社会成员，积极开展社会培训工作。2020年，全市中职教育累计完成职业技能培训136.2万人次；中职学校共组织开展各类培训项目135项，培训总量约52352人次。

　　二、拟大力推进的工作

　　（一）加强统筹领导，明确开展社会培训法定职责

　　你们提出的“统一认识，支持开展社会培训”的建议，我局十分认同。开展职业培训是职业学校的法定职责之一，一直以来，我局十分重视推动学校落实开展社会培训职责，2020年委托市职教学会开展相关调研，从调研情况来看，当前中职学校开展社会培训的体量和质量仍有待提高。对此，我局已将“社会职业培训创新计划”纳入《广州市教育事业发展“十四五”规划职业教育分规划》重大专项工作，同时着力推动学校综合评价改革，将开展社会培训情况纳入对学校事业发展的年度综合评价考核中，深入推动职业学校保质保量履行法定职责。

　　（二）落实政策保障，激活各方参与社会培训意愿

　　你们提出的“尽快推动健全终身职业技能培训制度”和“研究出台扩大社会培训的激励机制”的建议，我局十分认同。2019年、2020年，我局和人社局分别牵头就《关于职业院校竞赛奖励收入和职业技能培训收入纳入绩效工资单独据实核定等相关工作的通知》展开相关意见征求，文件中基本明确了我市职业学校开展校企合作获得的智力、专利、教育、劳务等报酬分配政策保障措施，接下来我局将加快出台中职学校面向社会开展职业培训工作具体管理措施，配合市人力资源社会保障局、财政局等部门完善教师激励机制，出台中职学校开展社会培训费用收支管理办法，充分调动教师参与社会培训的积极性。

　　（三）加强宣传引导，努力打造社会培训优质项目

　　针对当前我市中职学校开展社会培训总量偏小，层次不够高，模式创新不足，市场化程度有待提高等问题，接下来我局将以市场化培训理念为引领，以地方经济急需紧缺型人才缺口为着眼点，瞄准经济新增长点，立足社会需求，围绕现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业，调动行业、企业多元主体参与社会培训。与省高水平专业群建设相结合，重点打造一批中餐烹饪、汽车维修、电梯维护、电子商务等优质社会职业培训项目。

　　感谢你们对我市中等职业教育工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

　　广州市教育局

　　2021年5月17日

　　（联系人：杨勇，联系电话：22083697）

　　公开方式：主动公开

　　抄送：市府办公厅，市人大常委会选联工委，市人力资源社会保障局、市财政局。