市中小学卫生健康促进中心持续开展干部队伍能力培训

提升综合素质 强化队伍建设

——市中小学卫生健康促进中心持续开展干部队伍能力培训

　　为持续提高干部与时代发展和事业要求相适应的能力素质，高质量落实各项职能任务，推动广州市学校卫生健康促进事业的发展，近年来，广州市中小学卫生健康促进中心建立干部队伍能力提升长效机制，开展多形式的知识技能综合学习及专项研讨，以讲促学，以练促进，聚焦工作重点难点热点“把脉问诊”，借助专家力量就短板瓶颈“开药方”“明方向”，有效提升中心干部队伍服务大局、履职尽责能力。

　　01

　　“传帮带”促进队伍建设

　　实现人与工作共同成长

　　“传帮带”一直是市中小学卫生健康促进中心优良传统，是干部队伍建设及和谐工作氛围营造有力的抓手，主要以中心全体干部职工分享授课为基础，以中心领导班子、中层干部、高级职称干部在日常工作中帮教，在集体学习中讲授为重点，以上率下，充分发挥中心领导班子领学促学、中层干部及高级职称干部专业引领作用，构建和谐团结共同提升的工作氛围。

　　中心孟祥兴书记主抓思想政治理论培训，以习近平总书记系列重要讲话内容为重点，把作风建设、政治安全、学习贯彻年度重大会议精神作为培训重点。

　　中心戴秀文主任以干部管理综合素养提升为抓手，以组织管理理论技能为重点，通过年度计划会、总结会、专题会等，把统筹规划、流程管理、闭环管理、项目管理、文事会办理、应急处置、大数据思维等列入年度重点培训内容。

　　分管副主任郭鸿宜、庞洁贞负责推动业务知识技能培训，围绕中心职能和年度工作重点、专项工作开展业务知识技能培训，结合分管领域，传达学习最新政策文件，将健康教育能力提升、学生健康促进新思路、学校卫生工作提升及新冠防控知识技能等列入重点培训内容。

　　5月13日，中心举办2022年第9次培训，主要内容包括“相关政策文件学习”和“政务信息报送”。

　　02

　　学深悟透政策依据

　　立足职能聚焦发展

　　熟知政策、精通业务、提升能力是推进工作高质量发展实现新突破的重要法宝，是干部群体尤其是青年干部应该具备的基本功和履职尽责的必备能力。对于中层干部来说，是否学政策、懂业务不只是个人能力的问题，更关系着上级决策部署和工作要求能否不折不扣落到实处，关系着一个地方、一个单位能否切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　“知”是“行”的基础。为了准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，全力打造未来发展新优势，按照工作安排，中心学生健康工作部、学校卫生工作部、健康教育工作部、健康促进发展研究室4个部门负责同志先后根据部门工作职能，梳理了国家、省、市关于中小学卫生健康促进工作的相关政策依据，并有所选择地进行了重点解读。

　　03

　　强化信息报送工作

　　提升业务工作软实力

　　习近平总书记指出：“领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”学以致用，才是学习的根源与出发点。

　　政务信息是信息的一个重要门类，其特征为新、实、准、快、精、深。与新闻特征类似。政务信息报送是上情下达、下情上报的重要渠道，是领导科学决策、制定措施、推动工作有效落实的重要基础和依据，也是展示工作风貌和成效的重要窗口，是工作的重要组成部分，也是工作软实力的体现。中心领导班子高度重视政务信息工作，始终把政务信息作为促进中心工作的一个重要抓手，多次强调要加强中心政务信息报送工作。

　　为强化中心政务信息报送的规范性、有效提高政务信息报送质量，中心健康促进发展研究室结合教育政务信息工作的经验和心得体会，结合中心重点工作，从“为谁报、报什么、怎么报”三个方面与中心干部职工进行了积极的学习和交流。

　　会上，分管干部培训工作的庞洁贞副主任代表中心领导班子鼓励年轻干部要常学习、勤思考、学政策、懂业务，使自己的专业素养和工作能力跟上时代步伐，努力成为做好工作的行家里手，把政策依据转化为发展优势，把业务能力转化为发展动力。

　　接下来，中心将继续以“传帮带、请进来、走出去”形式开展内部干部队伍能力提升培训，从思想政治理论、管理综合素养、业务知识技能三方面分类分层有序提高中心干部干事业能力，为推动卫生健康促进工作提质增效夯实人力基础。