深调研，促落实，推动我市教师培训工作再上新台阶

　　自六月下旬以来，市教育评估和教师继续教育指导中心联合市级教师发展中心，面向全市11个区开展教师发展中心建设和线下培训疫情防控工作调研。一是督查问题，激发内生动力。深入市、区两级教师发展中心共15家单位进行实地调研，指导各中心对照省的认定指标、线下培训工作要求进行自查，明确发展方向和工作思路。二是分析现状，厘清工作形势。对各区骨干教师、卓越教师、教育家型教师培养情况以及校园长持证上岗率、专任教师学历达标率等进行大数据分析，奔着问题去，“强弱项、补短板”，促进各区教师发展中心高位规划。三是关注重点，将师生健康摆在首位。指导市、区教师发展中心加强培训环节全链条管理，严格执行常态化疫情防控下开展线下培训的各项要求，压实岗位人员责任，确保线下培训工作安全顺利开展。