以职称诚信为抓手，推进新时代师德师风建设

　　以职称诚信为抓手，推进新时代师德师风建设。近年来，广州市教育评估中心将营造良好诚信氛围贯穿于教师职称评审全过程，严肃职称纪律，促进师德师风建设。一是加强诚信监督力度。2019年，通过中小学教师职称申报评审网查看公示情况达到5万多人次，大范围接受群众监督，解决了传统纸质材料公示不完整不彻底的问题。通过到校访谈座谈、查询期刊和课题网站、论文总结重复率检测、远程答辩等手段进行情况核实，让虚假材料无所遁形。二是加大诚信失范打击力度。设置投诉追溯机制，不设有效期，对有效投诉严查到底。联合区教育局、相关职能部门严格查处课题、论文、课时、公开课、教学成绩等申报材料失信、失实行为，撤销其通过评审取得的专业技术资格，并按照“谁审核，谁签名，谁负责”的责任追究制，对相关审核责任人一并通报批评。2019年中小学教师职称评审投诉数量大幅下降，取得显著成效。三是进一步完善诚信管理体系。2020年，中小学教师职称将加入失信主体联合惩戒合作，通过最严格的诚信体系严肃职称申报纪律要求，维护教师职称评审的公正性和权威性。对教师职称申报评审过程中存在违反诚信承诺行为的申报人、评委、工作人员，将上报公共信用管理系统。失信人员将面临无法乘坐列车软卧、飞机，无法办理信用贷款，无法进行高档消费等惩罚，情节严重的甚至会影响子女读书、就业等。