突出职业教育实绩 开展职称评审教学能力考核

　　为深入落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，认真做好广东省中等职业学校教师职称制度改革后首次评审工作， 6月底，广州市教育评估和教师继续教育指导中心顺利完成了219名专业课、实习指导教师（含高级196人、正高级23人）和114名文化课教师（含高级109人、正高级5人）的教育教学考核工作。

　　本次考核针对中职学校教师工作特色，对不同类型教师实施分类评价，文化课教师采用讲课和说课方式考核，着重考核教学能力；专业课教师、实习指导教师采用讲课和实操方式考核，重点考核教学和实操能力。破除以往教师职称评审唯课题、唯论文、唯荣誉称号等顽瘴痼疾，坚持把师德师风作为第一标准，突出教育教学实绩。把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求，使教育评价更加科学合理。通过实操能力考核，全方位的立体展示专业教师的实践水平。

图1 广州市交通运输职业学校教师进行汽车专业实操考核

图2 广州市旅游商务职业学校教师进行烹饪专业实操考核