2020年中小学教师资格考试及教师资格认定工作有关问题解答

　　一、2020年上半年中小学教师资格考试时间

　　根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》，2020年中小学教师资格考试时间：笔试报名时间为2020年9月上旬，笔试时间为2020年10月31日；面试时间为2021年1月9日—10日。相关公告请关注网址：广州市教育局官网 https://jyj.gz.gov.cn/yw2/xxhjsfw/zgrd/index.html。

　　二、教师资格考试成绩有效期

　　（一）参加“2018年上半年至2019年下半年”各批次笔试科目成绩有效期是否延长？

　　参加“2018年上半年至2019年下半年”各批次笔试，已通过的单科笔试科目成绩有效期延长1年，即有效期由2年延长至3年，成绩查询网站页面会及时更新有效期限。参加“2017年下半年批次（含）之前”单科笔试科目成绩有效期已于2019年12月31日前终止，因此不再延长。

　　相关考试批次成绩有效期限调整汇总表：

　　（二）已获《中小学教师资格考试合格证明》有效期是否延长？

　　受新冠肺炎疫情影响，2020年上半年教师资格认定工作推迟，2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》，有效期延长1年，合格证明查询网站页面会及时更新有效期限。

　　三、在上半年报名期间（2020年1月9日—11日）成功缴费考生可以申请转至2020年下半年考试或申请退费

　　（一）“转至2020年下半年考试”或“申请退费”的受理方式和受理时间。

　　受理方式：网上受理。考生须登录教育部考试中心网站（http://www.neea.edu.cn），进入中小学教师资格考试报名系统，在“笔试报名信息”页面选择“转至2020年下半年考试”或“申请退费”，确认提交即可。

　　受理时间：2020年4月26日-5月31日。

　　（二）已选择“转至2020年下半年考试”的考生，下半年还需要重新报名吗？

　　已选择“转至2020年下半年考试”的考生，直接获得2020年下半年考试资格，下半年考试报名时不需要重新报名。

　　（三）已选择“转至2020年下半年考试”的考生，能否“变更”考试科目？

　　如果考生选择“转至2020年下半年考试”，则考生2020年下半年考试科目与2020年上半年考试所报考试科目一致，报名系统不允许考生“变更”考试科目。

　　如果考生希望在下半年考试中“变更”考试科目，此次须在报名系统中选择“申请退费”，在下半年考试报名时重新报名。

　　（四）已选择“转至2020年下半年考试”的考生，能否“变更”参加考试省份（考区）？

　　如果考生选择“转至2020年下半年考试”，则考生2020年下半年参加考试省份（考区）与2020年上半年考试所报省份（考区）一致，报名系统不允许考生“变更”考试省份（考区）。

　　如果考生希望在下半年考试中“变更”考试省份（考区），此次须在报名系统中选择“申请退费”，在下半年考试报名时重新报名。

　　（五）已选择“转至2020年下半年考试”的考生，能否再选择“申请退费”？

　　考生不能再选择“申请退费”。报名系统在考生提交转考申请时将提示考生“申请一经确定提交将无法修改”，请考生慎重选择。

　　（六）已选择“申请退费”的考生，能否再选择“转至2020年下半年考试”？

　　考生不能再选择“转至2020年下半年考试”。报名系统在考生提交退费申请时已提示考生“申请一经确定提交将无法修改”，请考生慎重选择。

　　（七）已选择“申请退费”的考生将如何得到考试费？

　　考试退费将按照“原卡原退”原则，依照考试费缴纳路径，退还至考生当初缴费的账号中，请考生及时查收。

　　另外，由于申请退费人数较多，请考生耐心等待，退费成功后会有短信提醒。

　　（八）如考生逾期受理截止时间仍未做出选择，报名系统将如何处理？

　　如考生逾期未做出选择，报名系统将按照“申请退费”处理。

　　四、受新冠肺炎疫情影响，对无法按时取得教师资格的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施

　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）（以下简称《通知》）规定，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，用人单位2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将教师资格作为限制性条件。

　　（一）中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施如何实施？

　　凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

　　（二）《通知》中高校毕业生范围是什么？

　　《通知》聚焦解决高校毕业生就业问题，主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

　　（三）先上岗高校毕业生可以从事哪些工作？

　　为有效防范执业风险，先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

　　（四）对《国家职业资格目录》内的其他职业资格，是否可以“先上岗、再考证”？

　　《国家职业资格目录》内其他准入类职业资格，有的职业活动风险较高，有的报考职业资格有从业年限条件，高校毕业生不能直接报考，还有的受限于国际公约等，不宜实施“先上岗、再考证”政策。对相关专业的高校毕业生，各部门将继续落实已出台的稳就业举措，根据实际研究出台有效措施，促进高校毕业生更好就业。目录内水平评价类职业资格不与就业创业挂钩，高校毕业生均可“先上岗、再考证”。行业主管部门不得将水平评价类职业资格作为就业创业的硬性要求，用人单位也不得将水平评价类职业资格作为招聘的限制性条件。